一、企业团体意外险多少钱一年？东团多少

决定意外险价格的主要有两个方面：

1、员工的外险职业类别是否属于高危职业，比如是企业钱年否进行两米以上的高空作业，是团体体意否接触高压电等。

2、员工意外准备给员工买多少保额。险多

二、少钱团体意外险哪家保险公司好？年广

（1）泰康团体意外险

大家都知道，泰康团体意外险在保网上一直都是东团多少热销款，收到许多企业老板的青睐。

优势简介：

最少3人即可投保；

保额可达100万；

医疗费用0免赔。

1、最高100万死亡/伤残赔付

1-4类最高100万保额、5-6类最高80万保额

2、最高10万医疗赔偿额度

最高10万意外医疗保障

3、住院津贴

住院津贴100元/天，3天免赔，全年累计赔付180天。

4、医疗费用0免赔

医疗费用免赔额0元，对医保范围内的医疗费用按照 100%比例赔付。

5、可短期投保

医疗费用免赔额。元，对医保范围内的医疗费用按照 100%比例赔付。

（2）史带中小企业团体意外险

投保年龄：16-70周岁承保职业：1-4类起保人数：5人起保

意外伤害：10-100万可选

意外伤害医疗扩展保险：1-10万可选

意外住院津贴：50-300元/天，累计赔付以90天为限

猝死：5-30万可选

乘坐公共交通工具及驾乘私家车意外身故、残疾：多计划可选

1、承保限额1-3类行业最高是100万限额；4-6类最高50万限额，普遍高于同类产品；

2、医疗费用0免赔、100%赔付、100%扩展社保内外用药，同类产品大多有条款限制；

3、扩展自驾、网约车责任，公共交通工具保障和主险可以双重叠加赔付；

4、扩展猝死责任，而是24小时内，同类产品大多无此项责任，或者是限定于6小时内。

三、企业投保团体意外险有什么好处？

当前企业的竞争，说白了就是人才的竞争，企业投保团体意外险，除了能够规避用工意外风险带来的经济损失，更重要的是，可以对企业的发展起到正向影响。

1.转移风险

为员工补充团体意外险，可将用工意外风险转移给保险公司，很大程度上降低意外发生时给企业带来的经济损失。

2.增强企业竞争力

求职者在选择企业的时候，除了薪资待遇、工作环境这些基本因素，也会看中员工福利，一份团体意外险就能很好补充员工福利，吸引优质人才。

3.保障企业的长期平稳运行

完善的福利制度有利于企业留住人才，提升员工的归属感和凝聚力，只有这样，员工才会真正为企业工作，企业也才能更平稳的长期发展。

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